合肥社保五险缴费明细

【合肥社保五险缴费明细】在合肥，职工和灵活就业人员参加社会保险是保障自身权益的重要方式。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对合肥社保五险缴费标准的详细总结，并附有具体缴费比例和基数范围，供参考。

一、五险缴费基本概述

合肥社保五险由单位和个人共同缴纳，其中部分险种仅由单位承担。缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资为基准，结合个人实际收入进行调整。2024年合肥五险缴费标准如下：

- 缴费基数范围：一般为3385元至21790元之间（具体以当年公布为准）

- 单位缴费比例：根据险种不同有所差异

- 个人缴费比例：相对固定，按比例从工资中扣除

二、合肥社保五险缴费明细表

> 注：以上数据为2024年合肥市社保缴费标准，具体以社保局最新通知为准。

三、缴费计算示例（以月薪10000元为例）

假设某职工月工资为10000元，按照最低缴费基数上限21790元计算，实际缴费如下：

> 注：以上数据为估算值，实际缴费需根据单位和个人的具体情况确定。

四、注意事项

1. 灵活就业人员：只能缴纳养老和医疗保险，缴费比例与单位职工不同。

2. 缴费基数：不得低于当地最低工资标准，也不得高于上年度社会平均工资的300%。

3. 政策变动：每年社保缴费标准可能会有调整，建议关注当地社保局官网或咨询街道办获取最新信息。

如您需要更详细的缴费计算或对某个险种有疑问，可以进一步查询合肥市人力资源和社会保障局官方网站或拨打12333热线咨询。

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