人力资源师二级含金量高吗(人力资源师二级)
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1、人力资源师考试二级考试科目分为:《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
2、考试内容包含企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
3、考试题型分类1)《理论知识》题型是单项、多项选择题。
4、2)《技能操作》题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
5、3)《综合评审》包括论文和论文答辩。
6、一般情况,考试时间一年2次,一般在5月和11月的倒数第二个周日举行。
7、以2015年人力资源管理师考试为例,时间安排如下:全国统一考试:5月17日;11月22日。
8、上海考试时间:5月9日—5月10日;11月7日—11月8日。
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