导读 8月科学教育网小李来为大家讲解下。可爱贾斯蒂斯7U3:推特将不再允许远程办公这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!看看马斯克的一...

8月科学教育网小李来为大家讲解下。可爱贾斯蒂斯7U3:推特将不再允许远程办公这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

看看马斯克的一系列举措,感觉外企也不怎么好待。

推特裁员了3700名员工,推特一共才7500人,裁员接近50%了,太狠了,刚把推特的ceocfo法律和政策负责人都干掉,就对员工下手了。据说呢,裁员名单是根据员工任职期间对推特代码的贡献程度来制定的。贡献度的评估呢,则是由特斯拉的人员和推特的部门经理共同决定的。经济衰退的大环境摆在那里,苹果,亚马逊等科技巨头呢,都停止了部分岗位的招聘,被裁的员工日子肯定不好过,但被留下的也绝不会好到哪儿去,因为马斯克大概率会彻底改变推特的企业文化和产品。先说企业文化上的改变。 2020年疫情来袭时呢,推特是第一个宣布员工可以一直居家办公的公司,而且为了避免员工过劳,推出了休息日,让员工在每个月法定假期之外,还可以带薪休假一天。但马斯克的领导风格呢,可不是这样的。在特斯拉和space x等公司呢,都是以苛刻的工作时长而闻名的,马斯克自己就曾在特斯拉工厂的地板上过夜,并且每周工作120个小时。所以呢,休息日已经被马斯克取消了,并且远程办公这个福利马斯克也计划要取消,要求未被裁员的员工返回职场办公。我猜呢,远程办公一定会被取消的,毕竟他在今年六月的时候呢,就已经要求特斯拉的员工要么返回办公室,每周至少工作40个小时,要么就离职。再说产品上的改变,马斯克收购推特的第一件事就是改变了推特的产品主页。如果你在未登录的情况下访问推特呢,你就会进入探索界面,而不是原来的登录界面。探索界面中呢,是算法选出来的优质热门推文。推特的焦点呢,从鼓励新用户注册转变成了拥抱只想看看新鲜事的未知用户。当然,这种变化也不是第一次了。推特在这个问题上呢,已经翻来覆去过很多次了。有时推特认为他应该扩张推文的阅读人数,有时呢,他认为应该最大化注册用户数,有时呢,则专注于可获利用户数。但这次呢,没有焦点小组,没有ab测试,更没有与高管之间的讨论和权衡利弊。马斯克一句话,改变就发生了。传达的信息很明确,推特的新老板已经来了。此外呢,他还计划向推特的认证用户收取每个月八美金的费用。最近,他又在推特上发起了一轮投票,问用户广告商应该支持言论自由还是政治正确?种种变化,相信推特在人员和产品上的改革远远还没有结束,我们拭目以待吧。虽然我们压根儿就没法使用推特。#新闻# #经济# #特斯拉# #推特# #马斯克#

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