重庆人事网 重庆人力资源招聘网最新招聘
大家好,小宜来为大家讲解下。重庆人事网，重庆人力资源招聘网最新招聘这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
今日重庆人社微博发文称“有惊喜”，我猜测2022年重庆公务员省考公告很有可能于今日发布！
毕竟，重庆旁边的省市，比如云南、贵州都已经发布了2022年省考公告了，不出意外的话，重庆还是会和其他省市一起联考。
大家可以留意一下重庆市人力资源与社会保障网#重庆头条# #重庆身边事# #重庆公务员考试#
#重庆爆料# 中国人事考试网，打印准考证的列表拉长了，年轻人要好好学习，不然为了生活只能考证，加油吧！
#事业单位招聘##重庆#岗位信息：重庆璧山事业单位考核招聘紧缺高层次人才51人
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次面向社会考核招聘高层次人才51名，具体招聘单位及岗位详见附件1。
四、报名及资格初审
（一）网上报名。
报考人员在2022年8月12日9:00至8月16日17:00期间，登录重庆市璧山区人事考试网络平台进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试考核时使用的身份证必须一致。
（二）网上缴费。
报考人员须在2022年8月12日9:00至8月17日17:00前在重庆市璧山区人事考试网络平台进行网上缴费（按市政、物价部门批准的标准50元/科收取），确认参考。
（三）打印准考证。
报名并缴纳了考务费的，于2022年8月25日9:00起至8月28日9:00登录重庆市璧山区人事考试网络平台打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。
五、考核
本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。
（一）笔试。
1.笔试分值100分，笔试科目为《综合基础知识》或《综合基础知识》（卫生类），笔试时间90分钟。
2.笔试时间初定于2022年8月28日，具体时间及考试地点通过重庆市璧山区人民政府网-公示公告-招考录用栏目公布。
（三）面试。
面试由璧山区委组织部会同璧山区人力社保局组织实施。
面试采取结构化面试方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。
（四）考核总成绩计算。
1.未组织笔试的：考核总成绩=综合面试成绩
考核总成绩=笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%
考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
【重庆英才，职等您来！“我为群众办实事”进校园送岗位活动圆满落幕】
4月23日，“重庆英才·职等您来”网络直播招人招才公共服务“我为群众办实事”进校园送岗位活动在重庆科技学院圆满落幕。
据了解，为贯彻落实稳民生保就业的决策部署，响应智能就业的发展，支持民营企业等各类企业招工用工，结合做好疫情防控常态化下的2021届毕业生就业工作，重庆市人力资源和社会保障局主办，重庆市就业服务管理局和重庆科技学院承办了本次进校园送岗位活动。
活动现场参会企业108家，提供2000余个就业岗位，吸引1000余名学生到场求职。
值得一提的是，本次活动还在现场同步直播了“重庆英才·职等您来”网络直播带岗活动，有六家单位做客直播间为毕业生带岗。同时，重庆就业网和重庆人才网还开设了网络招聘专区，为广大高校毕业生提供网上招聘服务，持续到5月底。
文字：刘嘉莹
图片：主办方供图
中央纪委国家监委网站通报6起“四风”问题典型案例：其中包括辽宁省阜蒙县政协原副主席、县农业农村局原党组书记、局长辛立东违规收受礼品礼金问题，重庆城市综合交通枢纽（集团）有限公司人力资源和党群工作部原部长唐链公款吃喝问题，持续推进正风肃纪，营造风清气正节日氛围。（中国网）
扎堆了！一消报名也出现故障，报名时间延长
湖北是相关部门数据共享接口出现故障，无法在中国人事考试网完成注册，贵州也是，重庆也是。扎堆了。
现在已经有三个地区一消报名时间延长了，接下来是否可能有更多的省份延长报名时间？
重庆，男子花600元坐轿子，没想遭遇网 暴，被斥“花钱践踏尊严！”男子非常无语，明明是轿夫没有生意，自己主动去照他们的生意，怎么就践踏尊严了？轿夫：求你们别骂了，现在年轻人都不敢坐了，我们都快失业了，这可是我们的生计，你心疼是害我们没钱赚！
男子去重庆某景点旅游，看到景区内有多轿夫在眼巴巴地等生意，但却一直无人问津。于是男子就上去攀谈，通过聊天，才知道前几天有个女孩坐了轿子发到网上被别人喷了，说她有手有脚的，却让别人抬上山，不懂得心疼轿夫！难道有钱就了不起吗？
结果这一弄，搞得景区里面的轿夫这几天都没有生意，因为没有年轻人敢坐了，怕被人发到网上骂！而男子看轿夫们快到中午都没有一个生意，于是决定照顾一下他们的生意。
就这样，男子坐上了轿子，被两位大叔抬着上山。途中，一位大叔骄傲地跟男子说，他的儿子马上毕业，他得多赚点钱！
于是男子就问他们每天这么辛苦，能够赚多少钱？轿夫告诉男子，一个月也就挣个三四千，看起来一趟赚得多，但坐的人少。而且一个景区有七八十个轿夫，僧多粥少！但比在家里种地强！
男子看着大叔们被晒得黝黑的皮肤，和被磨红的肩膀，不禁动容！主动喊大叔他们休息一会儿再抬，但大叔们说自己不累，想抬完这单再接一单！
因为天气炎热，大叔们汗如雨下，路上的人看到男子狠心坐轿子折磨轿夫们，于是对男子指指点点，口吐芬芳，搞得男子没有心思再坐 就提早下了轿子！
本来全程说好了400元，但男子看大叔他们不容易，就主动转了600元！
收到钱的大叔们蹦蹦跳跳转头就跑，生怕男子反悔！
男子不禁感叹，现在网上有一个怪圈，客人说可以，大叔说可以，网友却说不行！
对于此事，有网友说，景区有这个服务，不偷不抢，交易自 由，我觉得没毛病。这跟剥削是两码事！轿夫凭力气挣钱，招谁惹谁了，怎么就没尊严了？现在搞得他们没了收入，喷子会给他们一个月几千块钱吗？
也有网友说，这个男人这么重，让两个又黑又瘦又矮的50多岁的大叔抬着，真为轿夫被剥削被压 迫表示同情！我会主动给点钱照顾下生意，但绝 不会去坐，会感到很羞愧！大家都是人，凭什么把人当畜牲一样使？
还有网友说，我坐这个也曾经被老阿姨们骂了一路。但这是他们的工作，他们要靠它养家糊口的。为什么要断人家的财路。难道骂的人比坐的人就高 贵很多？每一份工作都值得尊重，花钱坐就是对这份职业的尊重。不要拿你们的不舍得，来道德绑 架他人。
我觉得，说坐轿就是践踏轿夫尊严的，才是骨子里歧视这个职业的人吧！只要合法地去赚取工钱就是一份平常的工作，抬轿子和其它苦力活有什么区别呢？
存在即是合理，如果没人坐轿子，那么他们就会失业，没有收入咋办？一个行业，只要坐的人没有侮辱抬的人的意思，该付多少钱就付多少钱就好了！怎么践踏尊严了？
这和以前的人力三轮车有区别吗？他们大多是没有一技之长或者只有一把力气的人，若是没人坐，他们就没法养家糊口！一方是付出劳动力的劳动者，一方是付钱的买方，这是交易，为什么抨击？
什么是尊严？我觉得成家立业，养家糊口才是男人的尊严！这就是他们的工作，卖力气赚钱不丢人。在他们身上，我看到了父亲的影子！
每一个普通人都在努力让家人孩子幸福，拼尽全力活在当下，努力生活的人，永远散发着光！
轿夫出力养家值得尊敬，小伙子出钱扶困值得点赞！
“大家生而为人，你凭什么花钱糟蹋他人尊严？”某旅游博主发视频，展示自己在重庆武隆天坑景区雇人抬轿子上山。但他遭到了部分网友的质疑和谴责。
有景区轿夫说，自己没有其他长处，靠力气养活家人，并不觉得丢人。结果现在网上一闹，许多年轻人都不好意思坐了，生意更不好了，一天最多只能拉两个游客。
【阿芃看法】
1.部分网友指责发帖的博主花钱糟蹋他人尊严，“年纪轻轻的，有腿有脚，为什么要坐轿？”
更多的网友认为，景区的轿夫靠力气挣钱养家，大家都不坐轿，怎么谋生？大家都去坐轿子，才是对他们最大的尊重。
据报道，景区管委会对轿夫执行统一管理，有准入门槛，主要是景区附近的农民，现有68人。
抬轿的价格由游客和轿夫双方协商，但一趟不超过400元。景区并不从中收取任何费用。这些轿夫的年收入大约在5万元左右。
2.这事让我想起，1949年上海刚解放时的一个故事。
进城后，有战士看到路上奔驰的人力车，车座上肥头大耳的商人，车前是不停奔跑、满头大汗、衣衫褴褛的车夫。
战士愤怒了，这不是旧社会的人剥削人吗？他往天上开枪，命令坐车的人全部下车。上海数千车夫瞬时失业，怨声载道。
后来军管处发布命令鼓励大家坐人力车，政府官员带头坐，才化解了这场危机。
同样的，在重庆、四川地区因为山路崎岖，交通不便，棒棒军（挑夫），背篓工，以及轿夫等这些古老运输方式应运而生，成为当地民众重要的谋生之道。
如今交通条件好了，汽车多了，这些古老的职业慢慢萎缩，只出现在景区或者偏远地区中。
3.从法律上说，游客和轿夫之间是一种服务交易关系。一方提供服务，另一方支付报酬，都是平等民事主体之间协商的结果，彼此之间身份平等，并无高低贵贱之分。
那些高喊着坐轿就是践踏他人尊严的人，才真正地看不起抬轿这个职业，把抬轿这种体力劳动视为没有尊严、被轻贱的对象。
我们常说，劳动不分贵贱。轿夫和其他行业从业人员一样，都是凭自己的本事吃饭。
如果我们真的尊重每一个劳动者，那么就应当没有等级之分。轿夫凭着力气养活家人不丢人，游客花钱坐轿赏景也不丢人。真没必要上纲上线，没必要总从道德层面去讨论问题。
到景区旅游，您会坐轿吗？欢迎在下方评论区交流。#媒体评坐轿上山被网暴：歧视体力劳动#
#攀枝花头条#增补社保、公司不买社保等问题，市人社局回复来了！7月8日，由攀枝花市纪委监委主办，攀枝花市广播电视台综合广播（FM88.5）承办的《阳光政务》播出了2022年第9期节目，上线单位：攀枝花市人力资源和社会保障局（简称：市人社局）。
上线主题；“助企纾困 保障民生”。市人社局副局长荆涛同志带队值守热线，解答群众咨询，处理群众反映的问题。
遗留问题，处理答复！
问题1.秦先生：其叔叔为重庆市忠县洋渡镇人，于今年2月份到攀枝花工作，与仁和区某劳务公司建立劳务关系，后派遣到仁和区某工地务工，3月23日发生工伤“大腿骨折”后到医院就医，4月3日出院回工地生活区等公司解决，7月4日突然死亡，而后家属找到该公司协商，该劳务公司给家属的答复“赔偿不到2万元”，逝者本人配偶几年前已过世，现有两位八十多岁的老人以及两位未满十八岁儿女，希望得到“合理”的赔偿。
办结情况：首先对秦先生的突然不幸离世深表同情！对于秦先生的工伤赔偿问题，首先应由第三方专业机构通过司法鉴定确定秦先生7月4日的突然离世，是否是由3月23日的工伤骨折造成的。其二，如司法鉴定结论明确秦先生突然离世是由其自身其他原因造成的，那用人单位只按秦先生3月23日的工伤骨折等级进行伤残赔付。其三，根据来电目前秦先生家庭暂时非常困难，人社部门的建议是此案处理会比较复杂，可能会具体涉及到法律讼诉等系列问题，建议秦先生家人可以先向仁和区司法局提出法律援助申请，由其委托专业律师提供法律援助妥善处理相关问题。
问题2.今年专职毕业生在攀找工作，攀枝花有没有电商培训平台招生？
办结情况：我市每年都定期举办免费的网络创业培训，近期（7月28日左右）将在仁和镇组织免费网络创业培训班，人社部门已对接咨询人员，推荐她参加该培训班，已将培训班报名方式、联系电话等告知咨询人。
专职毕业生在攀找工作，可通过攀枝花就业微信公众号、攀西人才网、四川省公共招聘网等渠道，登记求职信息，关注岗位信息，关注近期举办的招聘活动。仁和区就业创业中心已主动了解咨询人基本情况和求职需求，进行岗位推荐。
问题3.我是灵活就业的退休人员，以前生活困难，社保缴费年限和基数都很低，养老金只有一千块钱左右，现在想增补社保，提高养老金，有没有这方面的相关政策呢？
办结情况：对灵活就业人员退休后想再通过增补社保，提高基本养老金的想法。目前国家没有相关政策规定，同时此类行为也是国家严格打击的违规违法行为。
问题4.我们公司现在不给我们买社保，我们要找哪个部门？
办结情况：公司不给职工购买社会保险是违反《中华人民共和国社会保险法》的行为，咨询人可通过以下方式维权。一是如果单位已与咨询人建立劳动关系，对咨询人进行了社保登记，但未按时足额缴纳的，咨询人可以到当地社会保险经办机构申请社保稽核；二是如果单位已与咨询人建立劳动关系，但未对咨询人进行社保登记，未缴纳社会保险，咨询人可到用工所在地劳动监察部门进行投诉，也可拨打当地劳动监察举报电话进行投诉，劳动监察部门会依法责令相关单位进行整改。攀枝花市劳动保障监察举报投诉电话：0812-3334003。
来源：FM88.5
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