保胎假工资怎么算（保胎假）

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1、现在国家的劳动法里确实没有保胎假这一说，只有不少于90天的产假，而且产假的起止时间是有规定的。

2、从法律角度来讲，他们没有问题。

3、你可以试着向公司申请停薪留职。

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