导读 您好,今天小编胡舒来为大家解答以上的问题。女性职工的三期是哪三期，职工三期包括什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1...

您好,今天小编胡舒来为大家解答以上的问题。女性职工的三期是哪三期，职工三期包括什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、是女职工“三期”，即孕期、产期、哺乳期等特殊生理时期。

2、女职工属于特殊群体，在“三期”期间国家均有明确的休假规定，主要包括：产假、流产假。

3、在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至4个月，女职工生育享受不少于90天的产假。

4、根据《女职工劳动保护规定》第8条规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

5、2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至14周。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。