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1、五险一金和三险一金的差别是生育保险和工伤保险。

2、三险和五险确实都是法定的。

3、区别在于，生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用，不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。

4、一般来说，如果用人单位肯为你缴纳住房公积金的话，缴纳这两险更是不在话下的。

5、当然现实中确实有很多用人单位缴纳社保时缺斤少两，严格说起来是确实是违背了国家的规定。

6、劳动者可以要求用人单位补缴。

7、否则可以向劳动与社会保障部门投诉。

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